Asgari Ücrette Ara Zam Gündemde! Son Durumu Kaçırmayın!

Asgari ücret artışına dair son dakika bilgileri kamuoyunda tartışmalara yol açmaya devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Enflasyoda bir azalma bekliyoruz, fakat beklenmedik bir durum söz konusu olursa temmuzda ara bir zam üzerinde durulabilir." açıklamasında bulundu. Bu bilgi, "Asgari ücrete ara zam yapılacak mı? Asgari ücret ne kadar olacak?" gibi soruları da beraberinde getirdi. İşte konuyla ilgili ayrıntılar...

AÜ ARA ZAM OLACAK MI?

Asgari ücrete ara zam yapılması konusunu ele alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada,

“Enflasyonda bir düşüş bekliyoruz, ancak olumsuz bir durum olması halinde temmuzda bir ara zam gündeme gelebilir.” şeklinde konuştu.

ASGARİ ÜCRET NE KADAR? 2025 OCAK

2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005 TL oldu, işverene aylık maliyeti ise 30.556 TL seviyelerine ulaştı. Net asgari ücret 22.104 TL olarak belirlendi.

Bu verilere göre, brüt 26.005,50 TL olan asgari ücretin 22.104,67 TL’si net asgari ücret, 3.640,77 TL’si SGK primi ve 260,06 TL’si işsizlik sigortası primi oluşturuyor.

ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?

Asgari ücretin belirlenmesi, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten her birinden beşer temsilcinin yer aldığı 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığıyla gerçekleştiriliyor.

Komisyon, yeni asgari ücret üzerinde çalışmak amacıyla aralık ayında belirlenen tarihlerde bir araya geliyor.

Bakanlık tarafından belirlenen bir başkan eşliğinde toplanan komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplantı yapıyor ve karar oy çokluğu ile alınıyor. Oyların eşitliği durumunda ise başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağlandığı kabul ediliyor.

ASGARİ ÜCRETTE SON DURUM

ILO: “Asgari ücretli, enflasyonun altında bir zam alırsa desteklenmeli.”

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın elde ettiği bilgilere göre, ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan, yüksek enflasyonla mücadele edilen ülkelerde asgari ücret artışlarının enflasyonun gerisinde kalabileceğini ifade etti. Bu gibi durumlarda işçilerin sosyal desteklerle desteklenmesi gerektiğini belirten Hassan, asgari ücretin insan onuruna uygun bir yaşam standardı sağlaması gerektiğini vurguladı.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Hassan, bir grup gazeteciyle yaptığı toplantıda son ILO Konferansı'nda alınan kararlar hakkında bilgi verdi ve soruları yanıtladı.

Hassan, ILO'nun asgari ücretin tespitinde nasıl bir yaklaşım benimsediğine dair bir soruya, öncelikle işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin oluşturduğu üç taraflı bir mekanizma ile belirlenmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca asgari ücretin insan onuruna uygun bir yaşam kalitesini sağlaması gerektiğini fakat bu hedefe ulaşmanın zor olduğunu belirtti.

Yüksek enflasyonu olan ve bu sorunla mücadele eden ülkelerde, asgari ücret artışlarının enflasyonun altında kalmasının yaşanabileceğine dikkat çeken Yasser Hassan, aksi durumda yüksek bir artışın yeniden bir enflasyon sarmalına neden olabileceğini dile getirdi. Bu koşullarda asgari ücretle çalışanların çeşitli sosyal desteklerle korunması gerektiğini vurgulayan Hassan, aksi takdirde düşük artışların enflasyonla mücadelede sadece basit bir mali araç olarak değerlendirdiğini söyledi.

MOTO-KURYELERE ILO KORUMASI

Kurye, taksi şoförlüğü (örneğin UBER), sağlık bakımı, lojistik, temizlik, ev hizmetleri gibi alanlarda dijital platformlara bağlı çalışma şekilleri dünya genelinde hızla artış gösteriyor. Bu tür platformlara bağımlı çalışanların yalnızca çok az bir kısmı iş sözleşmesi ile çalışırken, büyük bir bölümü ortak ya da taşeron gibi unvanlarla istihdam ediliyorlar. İş güvenceleri bulunmuyor; sosyal güvenlik erişimleri oldukça sınırlı ve iş sağlığı hizmetlerinden yoksun durumdalar.

ILO, bir süredir platform ekonomisi çalışanlarının koşullarını iyileştirmek amacıyla çalışmalar yürütüyor. 2024 yılındaki konferansta “Platform ekonomisinde insana yakışır iş” başlıklı bir gündem maddesi belirlenmiştir. Uluslararası çalışma standartlarının platform ekonomisine uyarlanması konusunda hazırlıklar, 2026 yılındaki konferansa kadar devam edecek.

Yasser Hassan, platform ekonomisine yönelik çalışmaların hem çalışanlar hem de tüketiciler açısından büyük bir önem arz ettiğine dikkat çekti. Hassan, üye ülkelerden platform çalışanlarının ücretleri, çalışma süreleri, sosyal güvenliğe erişim durumu, sözleşmelerin tanımı ve iş sağlığı güvenliği konularında önerilerin toplandığını açıkladı. Mevzuatta birçok gri alanın mevcut olduğunu vurgulayan Hassan, bazı platformların işçileri ortak, tedarikçi ve taşeron gibi göstermelerinin, işçilerin kendi kaderlerine terk edilmelerinin ILO açısından kabul edilemeyeceğini dile getirdi.

Hassan, ILO’nun platform ekonomisi çalışanlarının haklarına yönelik asgari gereksinimlerin belirlenmesi ve üye devletler için bağlayıcı bir hukuki belge oluşturmayı amaçladığını kaydetti. Bu belgedeki standartların daha sonrasında ulusal mevzuatlara yansıtılacağını ifade etti. Türkiye'de de bu alanda ciddi çalışmalar sürdürülmekte; kısa zaman önce yapılan bir çalıştayda konunun kapsamlı bir şekilde ele alındığını belirtti.

Sözleşme taslağı, gelecek yılki ILO Konferansında onaylanırsa, uluslararası çalışma standartları tüm dijital emek platformları ve dijital platform çalışanları için geçerli hale gelecektir. Ülkeler, platform çalışanlarının sosyal güvenlik haklarına erişimini sağlayacak tedbirler almak zorunda olacaklardır.

YILLARA GÖRE ASGARİ ÜCRET

Yıl	Net asgari ücret (TL)
2025	22.104
2024	17.002
2023 (Temmuz-Aralık)	11.402
2023 (Ocak-Haziran)	8.506
2022 (Temmuz-Aralık)	5.500
2022 (Ocak-Haziran)	4.253
2021	2.833
2020	2.324
2019	2.020
2018	1.603
2017	1.404