Asgari Ücrette Ara Zam Yolda! 2025'te Beklentiler ve Gelişmeler

Asgari ücret artışına dair son gelişmeler, kamuoyunun dikkatini üzerine çekmeye devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret zammıyla ilgili yaptığı açıklamada, “Enflasyonda bir gerileme öngörüyoruz, ancak beklenmeyen bir durum olursa temmuz ayında ara bir zam gündeme gelebilir.” şeklinde ifadelerde bulundu. Bu açıklama, "Asgari ücrete ek zam yapılacak mı? Asgari ücret ne kadar olacak?" gibi soruları gündeme getirdi. İşte ayrıntılar...

ARA ZAM OLACAK MI?

Asgariücrete ek zam olup olmayacağına dair soruları yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konudaki görüşlerini şu şekilde dile getirdi:

“Enflasyonda bir azalma bekliyoruz, fakat aksiliklerin ortaya çıkması durumunda temmuz ayında ara zam konusunu ele alabiliriz.”

2025 OCAK ASGARİ ÜCRET NE KADAR?

Brüt asgari ücretin 26.005 lira seviyesine ulaştığı belirtilirken, işverenin asgari ücret maliyetinin de 30.556 liraya çıktığı ifade edildi. Net asgari ücret ise 22 bin 104 TL olarak belirlendi.

Bu verilere göre, brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş olarak belirlenen asgari ücretin net miktarı 22 bin 104 lira 67 kuruş, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primi ise 3 bin 640 lira 77 kuruş; işsizlik sigortası primi de 260 lira 6 kuruş olmuştur.

ASGARİ ÜCRET BELİRLEME MECRA

Asgari ücretin belirlenmesi yasalar gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilciden oluşan toplam 15 kişilik bir Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılmaktadır.

Bu komisyon, yeni asgari ücret değerlendirmeleri çerçevesinde aralık ayında belirlenmiş tarihlerde bir araya gelmektedir.

Komisyona Bakanlıkça atanan başkan, en az 10 üyenin katılımıyla bir araya gelerek oy çokluğu ile karar vermektedir. Oyların eşitliği durumunda başkanın bulunduğu tarafın oyları çoğunluk olarak kabul edilmektedir.

ASGARİ ÜCRETTE SON GELİŞMELER

ILO: “Asgari ücretteki artış enflasyondan düşük kalırsa desteklenmelidir.”

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre, ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan, yüksek enflasyonun yaşandığı ülkelerde, asgari ücret artışlarının enflasyon oranlarının altında kalabileceğini, böyle durumlarda ise işçilerin çeşitli sosyal yardımlarla desteklenmesi gerektiğini ifade etti. Hassan, asgari ücretin insan onuruna uygun yaşam standartları sağlaması gerektiğini de vurguladı.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Hassan, bir grup gazeteci ile gerçekleştirdiği toplantıda, son ILO Konferansı'nda alınan kararları aktardı ve soruları yanıtladı.

Asgari ücretin belirlenmesinde işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan üçlü mekanizma şarttır diyen Hassan, bu ücretin onurlu bir yaşam için gerekli standartları dikkate alması gerektiğini kaydetti ve bu hedefe ulaşmanın kolay olmadığını ekledi.

Yasser Hassan, yüksek enflasyon şartlarında asgari ücret artışlarının enflasyon oranlarından düşük kaldığını belirtmiş, bu durumun ise yeniden enflasyona ve bir kısır döngüye yol açabileceğini ifade etmiştir. Bu tür durumlarda asgari ücretle çalışanların sosyal yardımlar ile desteklenmesi gerektiğini belirten Hassan, aksi halde düşük artışların enflasyonla mücadelede etkisiz bir mali araç haline geleceğini sözlerine ekledi.

MOTO-KURYELER İÇİN ILO KORUMASI

Kurye, taksi şoförlüğü (UBER gibi), sağlık hizmetleri, lojistik, temizlik ve ev hizmetleri gibi alanlarda dijital platformlarda çalışma biçimi hızla büyüyor. Bu tür platformlarda çalışan bireylerin çok azı iş sözleşmesi ile çalışıyor; çoğunluğu ise ortak veya taşeron gibi sıfatlarla istihdam edilmektedir. Bu kişiler, iş güvencelerinden yoksun, sosyal güvenlik erişimleri kısıtlı ve iş sağlığı hizmetlerinden mahrum kalmaktadırlar.

ILO, platform ekonomisi çalışanlarının koşullarının iyileştirilmesi için çalışmalar yürütmektedir. Gelecek yıl düzenlenecek konferansta “Platform ekonomisinde insana yakışır iş” başlıklı bir gündem maddesi oluşturulmuştur. Uluslararası çalışma standartlarının bu alana uyarlanması amacıyla 2026’daki toplantıya kadar bir sözleşme ve öneri taslağı hazırlanacaktır.

Hassan, platform ekonomisine yönelik bu çalışmaların hem tüketiciler hem de çalışanlar açısından son derece önemli olduğunu belirtti. Üye ülkelerden, bu sektör için çalışanların ücret, çalışma saatleri, sosyal güvenlik erişimi ve sözleşmelere yönelik önerilerin toplandığını ifade etti. Sektördeki belirsizliklere de dikkat çeken Hassan, bazı platformların işçileri ortak veya tedarikçi olarak göstermelerinin kabul edilemez olduğunu dile getirdi.

Hassan, ILO’nun, platform ekonomisi alanında çalışan bireylerin haklarına ilişkin asgari gereksinimleri saptamak ve üye devletler için bağlayıcı bir hukuk metni hazırlamak hedefinde olduğunu ve bu standartların daha sonra ulusal mevzuatlara yansıtılacağını dile getirdi. Türkiye'de bu konuda ciddi çalışmaların sürdüğünü ve yakın zamanda gerçekleştirilen çalıştayda konunun kapsamlı şekilde ele alındığını belirtti.

Elde edilecek sözleşme taslağı, gelecek yılki ILO Konferansında kabul edilirse, tüm dijital iş platformları ve çalışanları için geçerli olacaktır. Ülkeler, platformda çalışanların sosyal güvenlik haklarına erişimini sağlamak amacıyla gerekli tedbirleri alacaklardır.

YILLARA GÖRE ASGARİ ÜCRET DÜZENİ

Yıl	Net asgari ücret (TL)
2025	22.104
2024	17.002
2023 (Temmuz-Aralık)	11.402
2023 (Ocak-Haziran)	8.506
2022 (Temmuz-Aralık)	5.500
2022 (Ocak-Haziran)	4.253
2021	2.833
2020	2.324
2019	2.020
2018	1.603
2017	1.404