Asgari Ücrette Temmuz 2025 İçin Beklenen Ara Zam! Ne Zaman Gelecek?

Asgari ücretle ilgili en son gelişmeler, kamuoyunun dikkatini çekmeye devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücretteki artışa dair, "Enflasyonda bir azalma bekliyoruz ancak beklenmedik bir durum olursa temmuz ayında bir ara artış yapılabilir." şeklinde bir açıklama yaptı. Bu açıklamanın ardından, "Asgari ücrete ek zam yapılacak mı? Asgari ücret ne kadar olacak?" soruları gündeme geldi. İşte konuyla ilgili detaylar...

ASGARİ ÜCRETE EK ZAM OLACAK MI?

Asgari ücrette bir artış olup olmayacağını değerlendiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Enflasyonun düşmesini bekliyoruz ama bir aksilik çıkarsa temmuz ayında ek zam ihtimali ortaya çıkabilir." dedi.

2025 OCAK ASGARİ ÜCRETİ NE KADAR?

Brüt asgari ücret, 26.005 TL olarak belirlenirken, işverene aylık maliyeti 30.556 TL'ye yükseldi. Net asgari ücret ise 22.104 TL olarak duyuruldu.

Bu veriler doğrultusunda, brüt asgari ücret olan 26.005 TL'nin 22.104 TL'si net olarak çalışanlara geçerken, 3.640 TL'lik kısmı SGK primi ve 260 TL'lik kısmı işsizlik sigortası primi olarak tahsil ediliyor.

ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?

Asgari ücret, yasa gereği işçi, işveren ve devlet temsilcilerinin katılımıyla oluşturulan 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor.

Komisyon, yeni asgari ücret tayin çalışmaları çerçevesinde aralık ayında belirlenen tarihlerde bir araya geliyor.

Bakanlık tarafından seçilen başkan, minimum 10 üyenin katılımıyla gerçekleşen toplantılarda oy çokluğu ile karar alıyor. Oyların eşit olduğu durumlarda ise başkanın bulunduğu mevcut tarafın çoğunluğu sağlanmış sayılıyor.

ASGARİ ÜCRETTEN GÜNCEL DURUM

ILO: “Asgari ücretli bireyler, enflasyonun altında bir zam alırlarsa desteklenmelidir.”

Habertürk muhabiri Ahmet Kıvanç'ın aktarımına göre, ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan, yüksek enflasyonun yaşandığı ülkelerde asgari ücret artışlarının zaman zaman enflasyonun altında kalabileceğini belirtti. Bu tür durumlarda, çalışanların sosyal araçlarla desteklenmesi gerektiğini ifade etti. Hasan, asgari ücretin insanların onurlu bir yaşam standartına ulaşabilmesi için yeterli olması gerektiğini vurguladı.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Hassan, bir grup gazeteciyle gerçekleştirdiği toplantıda, son ILO Konferansında alınan kararları paylaştı.

Hassan, ILO’nun asgari ücretin belirlenmesi konusundaki yaklaşımını açıklarken, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan üç taraflı bir mekanizma ile belirlenmesi gerektiğini dile getirdi. Asgari ücretin, insanlara yakışır bir yaşam standardını sağlaması önem taşıdığını belirten Hassan, bu hedefe ulaşmanın kolay olmadığını da ifade etti.

Yüksek enflasyonun hakim olduğu ve enflasyonla mücadele eden ülkelerde asgari ücret artışlarının enflasyonun altında kalabileceğini paylaşan Yasser Hassan, aksi halde bu durumun yüksek zammı yeniden enflasyona yol açabileceği ve sonuç doğurabileceği konusunda uyardı. Hassan, asgari ücret artışının enflasyonun altında kaldığı durumlarda, bu çalışanların sosyal araçlarla desteklenmesi gerektiğinin altını çizdi. Bu durumda, düşük asgari ücret artışlarının, enflasyonla mücadele için kullanılan sıradan bir mali araç olmasına neden olabileceğini belirtti.

MOTO-KURYELERE ILO'DAN KORUMA

Kurye, taksi şoförlüğü, sağlık hizmetleri, lojistik, temizlik ve ev hizmetleri gibi alanlarda dijital platformlar üzerinden çalışmak, dünya genelinde artış gösteriyor. Bu tip platformlarda çalışanların yalnızca küçük bir kısmı, iş sözleşmesiyle mali karşılık almakta, çoğunluğu ise ortak veya taşeron gibi statüler altında çalıştırılmakta. Bu durum, iş güvencelerinin olmaması, sosyal güvenlik imkanlarına erişimde sınırlılık ve iş sağlığı güvenliğinden yoksun kalma riski taşımaktadır.

ILO, dijital platform ekonomisi çalışanlarının koşullarının iyileştirilmesi için hazırlıklar yapmakta. Önümüzdeki yılki konferansta "Platform Ekonomisinde İnsana Yakışır İş" başlıklı bir gündem maddesi belirlenmesi planlanıyor. Uluslararası çalışma standartlarının platform ekonomisine uygun hale getirilmesi için, 2026'daki konferansa kadar sözleşme ve tavsiye karar taslağı hazırlanacak.

Yasser Hassan, platform ekonomisine ilişkin çalışmaların hem tüketiciler hem de çalışanlar açısından önemli olduğunu açıkladı. Hassan, üye devletlerden platform çalışanlarının ücretleri, çalışma saatleri, sosyal güvenlik erişimi, sözleşme belirlemeleri ve iş sağlığı güvenliği konularında görüş ve önerilerin toplandığını ifade etti. Bu sektördeki mevzuatın belirsizlikler barındırdığını belirten Hassan, bazı platformların çalışanları ortak, tedarikçi veya taşeron olarak gösterdiğini, bu durumun ILO tarafından kabul edilemez olduğunu dile getirdi.

Hassan, ILO’nun, platform ekonomisinde çalışanların haklarıyla ilgili asgari gereksinimlerin belirlenmesini ve üye devletler için bağlayıcı bir yasal belge oluşturmayı hedeflediğini kaydetti. Bu belgenin içerdiği standartların, daha sonra ulusal yasalara yansıtılacağı bilgisi verildi. Ayrıca, Türkiye’de de konu ile ilgili önemli çalışmalar yapıldığını ve kısa süre önce organize edilen çalıştayda konunun detaylı bir şekilde ele alındığını vurguladı.

Eğer sözleşme taslağı, gelecek yılki ILO Konferasında onaylanırsa, uluslararası çalışma standartları tüm dijital iş platformları ve çalışanları için geçerli olacak. Ülkeler, buğ yanındaki platform çalışanlarının sosyal güvenlik haklarına erişimini sağlamak için çeşitli tedbirler almayı hedefleyecek.

YILLARA GÖRE ASGARİ ÜCRET DEĞERLERİ

Yıl	Net asgari ücret (TL)
2025	22.104
2024	17.002
2023 (Temmuz-Aralık)	11.402
2023 (Ocak-Haziran)	8.506
2022 (Temmuz-Aralık)	5.500
2022 (Ocak-Haziran)	4.253
2021	2.833
2020	2.324
2019	2.020
2018	1.603
2017	1.404