Adalet Bakanlığı 5 Bin Personel Alımı İçin Başvurular Açıldı! Şartlar ve Kadro Dağılımı burada!

Adalet Bakanlığı, 5 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştiriyor. Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda, adli ve idari yargıda görev alacak zabıt katibi; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’ne bağlı ceza infaz kurumlarında istihdam edilecek infaz ve koruma memuru, hemşire, teknisyen, destek personeli branşlarında toplam 5 bin yeni personel alınacağı belirtildi. Başvurular 1-15 Ağustos tarihleri arasında yapılacak. Adaylardan KPSS puan şartı istenecek ve uygulamalı ile sözlü sınav süreçleri uygulanacak. Adalet Bakanlığı’na nasıl başvuru yapılır? İşte detaylı kadro ve branş dağılımı.

Adalet Bakanlığı, iki farklı genel müdürlüğü aracılığıyla uygulamalı ve sözlü sınav sonuçlarına dayanarak 5 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Bu alıma ilişkin iki ayrı ilan Resmi Gazete'de yayımlandı. İlanlar doğrultusunda, Bakanlık bünyesinde zabıt katibi, infaz ve koruma memuru, hemşire, teknisyen, şoför, aşçı, kaloriferci, hasta bakıcı ve hizmetli pozisyonlarına alım yapılacağı belirtiliyor. Başvurular, 1-15 Ağustos tarihleri arasında kabul edilecek. CTE Genel Müdürlüğü için başvurular e-Devlet üzerinden yapılacakken, Personel Genel Müdürlüğü başvuruları Kariyer Kapısı Platformu aracılığıyla gerçekleştirilecek. Adalet Bakanlığı'nın 5 bin personel alımı için başvurular nasıl yapılacak, aranan koşullar neler? İşte, detaylı bilgilerin yer aldığı Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru ekranı ve görev dağılımı hakkında bilgiler.

ADALET BAKANLIĞI 5 BİN PERSONEL ALIMINI GERÇEKLEŞTİRİYOR

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, adalet teşkilatına toplamda 20 bin yeni personel alımının yapılacağı müjdesini verdikten sonra, ilk ilanlar Resmi Gazete'de yayınlandı.

Verilen ilana göre; Adalet Bakanlığı, başlangıçta infaz ve koruma memuru, zabıt katibi, hemşire gibi çeşitli kadrolarda 5 bin yeni personel alacak.

Ceza ve Tevkifevleri (CTE) Genel Müdürlüğü, sözleşmeli pozisyonlar için infaz koruma memuru, hemşire, teknisyen, şoför, aşçı, kaloriferci, hasta bakıcı ve hizmetli alımları yapacak.

Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü ise Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi çerçevesinde, 1500 sözleşmeli zabıt katibi alımı yapacaktır.

ADALET BAKANLIĞI 5 BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURU SÜRECİ BAŞLADI

Adalet Bakanlığı, 5 bin personel alımına ilişkin başvuruları 1 Ağustos itibarıyla almaya başladı ve bu süreç, 15 Ağustos saat 23.59’da sona erecek.

ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

CTE Genel Müdürlüğü’nden personel alımı için başvurular, e-Devlet sistemi aracılığıyla gerçekleştirilecek.

Personel Genel Müdürlüğü için ise başvuru süreci Kariyer Kapısı Platformu üzerinden, "isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr" adresinden yapılacak.

Adaylar, ilanlarda belirtilen pozisyonlardan sadece bir tanesi için başvuru yapabilecek; yani birden fazla adalet komisyonuna veya unvana başvuru yapmaları durumunda tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda sınavı kazanmış olsalar bile işe alınmayacaklardır.

1500 SÖZLEŞMELİ ZABIT KATİBİ ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

CTE 3500 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

1500 ZABIT KATİBİ ALIMI BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

I) Genel Koşullar

a) Türk vatandaşı olmak,

b) İlk kez atanacaklar için gerçekleşecek sınavın son başvuru tarihi olan 15 Ağustos 2025'te, 657 sayılı Kanunun 40. maddesindeki yaş şartlarını sağlamak,

c) Askerlikle ilgisi olmamak ya da askerlik çağına ulaşmamış olmak; eğer askerlik çağındaysa muvazzaf askerlik görevini tamamlamış veya tecil ettirilmiş ya da yedek sınıfa geçmiş olmak,

d) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendi kapsamında mahkumiyet olmamak,

e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi gereği, görevi sürekli olarak yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığı bulunmamak,

f) Kamu haklarından mahrum olmamak.

g) Lisans mezunları için 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS-2024) KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türlerinde 70 ve üstü puan almış olmak.

CTE 3500 PERSONEL ALIMI BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak ya da affedilmiş olsa bile devletin güvenliğine, anayasal düzene, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarına yönelik mahkumiyetten muaf olmak.

c) Askerlik durumu; hizmette olmayan ya da askerlik çağına ulaşmamış olmak; eğer askerlik çağına gelinmişse, muvazzaf hizmeti tamamlayarak ya da tecil ettirerek ya da yedek sınıfa geçirilerek durumu sağlamak,

ç) Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması,

d) Ceza infaz kurumlarında istihdam edilecek infaz koruma memuru dışındaki tüm pozisyonlar için; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği uyarınca sağlık durumu açısından engeli bulunmadığını belgelemek,

e) Adalet komisyonlarınca düzenlenecek uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınav için, 2024 KPSS'de lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almak,

f) Sınavın son başvuru tarihi olan 15.08.2025 tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezi sınavın (KPSS-2024) yapıldığı yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla infaz ve koruma memurları için 30 yaşını aşmamış olmak (01 Ocak 1994 ve sonrası doğumlu olanlar başvuru yapabilecek.)

g) İlgili sınıf için özel yasa veya diğer düzenlemelerde aranan koşulları taşımak.

UYGULAMALI VE SÖZLÜ SINAV YAPILACAK

Her iki genel müdürlükten toplamda 5 bin personel alımı, uygulamalı ve/veya sözlü sınav sonuçlarına göre gerçekleştirilecektir.

Adalet komisyonlarınca yapılacak olan sınava, 2024 yılı KPSS’de lisans mezunları KPSSP3, ön lisans mezunları KPSSP93 ve ortaöğretim mezunları KPSSP94'te 70 puan ve üzeri alan adaylar katılabilecektir.